350 PNS Medan Ikuti Bimtek Pembekalan Menjelang Purna Tugas

News, Sumut157 Dilihat

Medan – Sebanyak 350 orang PNS di lingkungan Pemkot Medan, Sumatera Utara, menjelang memasuki masa purna tugas mengikuti bimbingan teknis (bimtek) pembekalan pensiun.

“Bimtek pembekalan ini momen yang penting bagi bapak dan ibu PNS akan memasuki purna tugas,” ucap Asisten Umum Setda Kota Medan Ferry Ichsan saat membuka bimtek pembekalan, di Medan, Rabu.

Sebab, nantinya dalam pembekalan akan diberikan pemahaman dan wawasan agar sewaktu pensiun menjadi siap, dan tetap semangat serta lebih bermanfaat.

BACA JUGA :  Guntur Syahputra Tunjukkan Kepedulian, PAC PP Medan Denai Bagikan Ratusan Sembako untuk Warga

Dalam kegiatan digelar oleh Badan Kepegawaian Daerah Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Kota Medan itu memberikan motivasi, kesiapan mental dan mengembangkan bakat PNS purna tugas.

“Purna tugas merupakan peluang berbagi pengalaman menciptakan kesempatan baru, dan menjadi bagian kisah sukses di luar pengabdian,” ungkap dia.

Oleh karena itu, lewat bimtek pembekalan ini para PNS akan mendapatkan pemahaman dan wawasan yang dapat bermanfaat nantinya, kata Ferry.

BACA JUGA :  Unit PAM Obvit Sat Samapta Polres Nias Selatan Laksanakan Pengawalan dan Jaga BRI

Dengan semangat dan persiapan yang tepat, menurutnya, bapak dan ibu akan menjadi sumber inspirasi bagi generasi muda maupun lingkungan tempat tinggal.

Untuk itu, ikuti kegiatan ini dengan baik agar yang disampaikan oleh para nara sumber maupun pemateri nantinya dapat menjadi pengetahuan baru.

“Lewat pertemuan ini bapak dan ibu akan mendapat pembekalan yang meliputi motivasi, kesehatan, pengelolaan keuangan, program Taspen, perbankan dan kewirausahaan,” tutur Ferry.

BACA JUGA :  Tingkatkan Kesadaran Keselamatan Berkendara, Jasa Raharja Gelar Sosialisasi di SMKS YAPIM Taruna Marelan

Kepala BKDPSDM Kota Medan Subhan Fajri Harahap melaporkan, bahwa bimtek pembekalan ini diikuti oleh 350 PNS di lingkungan Pemkot Medan memasuki masa purna tugas.

Kegiatan ini bertujuan memotivasi, memberikan pencerahan, dan kesiapan mental serta memberikan bekal kemampuan memasuki masa purna tugas.

“Selain itu, keterampilan, sikap kewirausahaan, produktifitas yang sehat dalam mengembangkan bakat, dan minat PNS untuk meriah kemandirian,” ucap Subhan dikutip dari Antara. (red/ant)